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简阳市房地产管理局关于公开招聘劳务派遣人员的公告

发布时间:2017-08-16  来源:   浏览次数:

    为进一步加强我市房地产行业管理,快捷高效的完成上级安排部署的各项工作任务,决定面向社会公开招聘工作人员13名。按照公开、公平、公正、择优的原则,现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

招聘中国语言文学类(除中国少数民族语言学和古典文献学)8名,土木工程和建筑工程3名,财务管理1名,计算机专业1名。

二、报考条件

(一)全日制本科及以上文化程度;

(二)具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

(三)具有较好的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力,会基本的计算机操作。

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(五)年龄在30周岁以下,男女不限。

(六)凡有下列情形之一的,不得报名:

1. 曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2. 有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

3. 具有法律规定不得录用的其他情形人员。

三、基本待遇

1. 工资。执行基本工资2600元/月,按月发放;绩效考核工资400元/月,年终时根据考核结果按规定发放。

2. 保险。按政策落实养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

3.差旅补助按相关规定按月执行。

4.食宿自理。

四、报名、资格审查

(一)报名时间:2017年8月17日至2017年8月30日。

(二)报名地点:简阳市雄州劳务有限公司(简阳市马号街33号,市人力资源市场2楼  ),报名时需规范填写《简阳市公开招聘房地产工作员报名登记表》,(可现场填写)并提交资料:本人二代身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件;近期一寸同底彩色免冠照片(2张)。对所带证件审查合格者方可报名。

联系人:秦老师 联系电话: 27232276   15183218827

(三)资格审查:资格审查贯穿于公开招聘全过程,报考人员所提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,凡提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的,一经查实,取消聘用资格。

五、考试

(一)笔试。笔试为闭卷考试,实行百分制,笔试内容待定,以通知为准。招聘人数与报名人数达到1:2及以上比例即可开展笔试考试。(报名天数未截止而报名人数比例达到开考比例时将终止报名。)

(二)面试

根据报考岗位,按照笔试成绩从高分到低分以1:1.5的比例参加面试。若遇到特殊情况,招考人数不能达到或超过上述开考比例的,招聘工作领导小组研究同意后予以调整。

(三)成绩公布

面试结束后3日内将统一公布成绩。

六、体检、资格复查和培训

(一)体检:按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。放弃体检或体检不合格出现名额空缺的,按报考成绩依次递补。体检所产生的一切费用由报考者本人承担。

(二)资格复查:由市房地产管理工作领导小组办公室对体检合格的报考者进行资格复查。对审查中发现有不符合聘用条件而出现空额的,按考试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员,按程序进行体检和资格复查。

(三)培训:由简阳市人力资源市场统一组织体检合格人员进行集中培训。

七、确定聘用人员和签定劳动合同

(一)确定聘用人员。参加测试合格的人员确定为拟聘用人员,进行为期3天的公示。公示无异议的确定为聘用人员,由简阳市雄州劳务公司委派到市房管局分配工作。

(二)签定劳动合同。录用合格实行试用期一个月,试用期满经考核合格者签定为期两年制劳务派遣劳动合同。合同期满,经双方协商一致,合同可续签。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作严格按照有关规定进行,欢迎社会各界予以监督。如有问题举报,请向简阳市房地产管理工作领导小组反映。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按有关规定进行严肃处理。举报电话:028-27219632。

九、相关事项提示

请报考者在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

附件:简阳市公开招聘房地产工作员报名登记表

                                      简阳市房地产管理局

                                          2017年8月17日



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