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王莉:我国创新药物的发展趋势

发布时间:2016-11-25  来源:   浏览次数:

派遣部主要承担对派遣员工劳动合同签订、社保购买、兑现工资福利待遇、劳资纠纷调解、开展派遣员工关怀等工作。自2012年成立以来,一直秉承“以人为本,成就客户”的服务理念,竭诚为客户和员工服务。

人才(劳务)派遣,是用工单位将人力资源外包给劳务派遣机构的一种新型用工形式。即用工单位根据工作实际需要,向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过招聘会、查询人才库等方式搜寻合适人选,把筛选合格的人选送交用工单位,由用工单位确定最终人员,然后,用工单位与派遣机构签订劳务派遣协议,被聘人员与派遣机构签订劳动合同,最后,派遣机构将与自己建立劳动关系的员工派遣到用工单位工作。